Desde Gesacap tenemos establecidos los procedimientos y documentos que tienen por objeto cumplir con el deber de información preventiva entre los distintos empresarios que concurren en un mismo centro de trabajo. El objetivo es dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 24 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y desarrollado por el Real Decreto 171/2004, de coordinación de actividades empresariales, a fin de garantizar los mayores niveles posibles de seguridad y salud en la realización de los trabajos.

Este es de aplicación a los trabajos o servicios desarrollados en cualquier centro de trabajo o instalación donde concurran varias empresas.